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凝心聚力,共贏未來 —公司召開2017年度總結表彰暨2018年度工作部署大會

發布時間: 2018-02-10
來源: 華特新聞

  冬日暖陽,微風拂面。2018年2月9日下午,華特磁電2017年度總結表彰暨2018年度工作部署大會在公司招待中心隆重召開。
  公司招待中心的周圍,紅燈高掛,彩旗飄揚。公司受表彰人員以及部分員工代表共計500多人,滿懷喜悅心情,提前以昂揚的精神風貌端坐會場。
  大會以“凝心聚力,共贏未來”為主題,盤點了2017年度取得的豐收與喜悅,對2017年度做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了隆重表彰,同時動員公司廣大員工在2018年解放思想,助推公司再上新臺階,員工再獲新收益。抓住機遇,扎實有效的開展好各項工作。
  公司董事長兼總裁王兆連、常務副總裁劉風亮、高級副總裁劉梅、副總裁兼質量總監王建波、副總裁兼營銷中心總經理魏黎明、總裁特別助理兼財務總監孟昭剛、公司總工程師賈洪利、總裁特別助理兼工會主席王學軍、總裁特別助理兼生產中心總經理劉西軍、采購總監兼物資供應部經理王其軍及濰坊新力超導磁電科技有限公司常務副總李培勇、黨支部書記王建功在主席臺就坐。
  常務副總裁劉風亮主持并致辭。伴隨著嘹亮的國歌聲,大會拉開序幕。
  工會主席王學軍宣讀了先進個人及先進集體、十佳員頒獎、優秀管理干部頒獎、營銷狀元、標兵、優秀主管、先進部室、先進車間、濰坊新力超導公司先進集體及個人的表彰決定,公司副總裁王建波宣讀了2017年度精益生產先進部門及個人進行表彰決定,在主席臺就座的公司領導向有關部門及個人頒獎。
 

  ▲頒發2017年度華特公司工匠、高級技師、技師榮譽證
  公司董事長兼總裁王兆連在為受表彰技工頒獎時表示,優秀技工是推動華特磁電發展的不竭動力,對他們進行表彰是為了進一步凸顯其地位及作用,彰顯“典型示范”的帶動作用,引導所有員工“學技術、敢創造、比貢獻”。公司將繼續實行對獲得縣級及以上獎勵的員工公司配套獎勵50%的政策,鼓勵員工勇攀技術高峰。
▲十佳員工代表—工程項目部安峰文上臺發言
 
  公司董事長兼總裁王兆連發表了重要講話。王董事長在講話中提出, 2017年是公司發展史上重要的一年,也是適應經濟新常態的收官之年,經過三年的經濟低潮歷練,2017年度公司一舉扭虧為盈。2017年,公司面對復雜多變的市場形勢,牢牢保持戰略定力,堅定發展自信,堅持正確的工作策略和方法,在全體員工的共同努力下,公司變革創新不斷深化、經營管理逐步強化、質量效益持續優化,各項工作穩步推進,生產經營成效顯著,行業龍頭地位更加鞏固,又向國際領先的磁力系統服務商這一目標邁進了一大步。
  王兆連強調,現階段,公司的主要矛盾已經轉變為企業戰略發展變革的需要與管理體制機制不優、綜合素質能力不足之間的矛盾。我們務必清醒地認識到,公司自身發展還存在不少問題,與戰略要求相比,與各方期待相比,與標桿先進相比,差距還很大。近幾年,公司各項工作始終貫穿著一條鮮明的主線——變革創新。變革創新是大勢所趨,只有深化變革創新才能緊跟時代步伐,對此,公司全體領導和員工務必清醒認識,高度重視。
 
  關于2018年度的工作,王兆連指出,新的一年里,我們要堅定不移深化變革創新,持續增強內生動力;堅定不移優化發展戰略,持續提升公司質效;堅定不移實施精益管理,持續改善治理水平;堅定不移推進智能制造,持續加快動能轉換;堅定不移推進辦公信息化,持續強化工作效率;堅定不移重塑企業文化,持續錘煉鐵軍隊伍。
  總結表彰大會結束后,熱情洋溢、歡慶吉祥的文藝演出隨即展開,歌曲、舞蹈、相聲、小品……精彩的文藝節目持續上演,臺下掌聲歡呼聲不斷,表明了華特員工一專多能,也展現出了華特員工斗志昂揚的精神風貌。
 

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